PENGEMBANGAN APLIKASI LAPORAN KINERJA HARIAN BERBASIS WEBSITE TERHADAP KINERJA DOSEN STAHN MPU KUTURAN SINGARAJA
Sari
Perkembangan teknologi dan informasi menghadirkan berbagai fitur aplikasi yang digunakan untuk kemajuan kehidupan manusia. Dalam hal ini, fitur-fitur aplikasi mulai diterapkan pada tingkat institusi guna meningkatkan efektivitas kerja pegawai. Dalam kehidupan sehari-hari, lembaga di bawah pemerintahan pusat mewajibkan Pegawai Negeri Sipil (Aparat Sipil Negara) untuk melaporkan prestasi kerjanya sehari-hari. Laporan ini dikenal dengan Laporan Kinerja Harian (Laporan Kinerja Harian) yang memuat kegiatan Aparatur Sipil Negara (ASN) sesuai dengan tugasnya. Format laporan kinerja harian masih bersifat manual yang memuat beberapa aspek seperti kegiatan, hasil, tanda tangan pejabat instansinya, dan lain-lain. Melihat fenomena tersebut, peneliti mencoba merancang Laporan Kinerja Harian di dalam laporan kinerja harian. berupa aplikasi berbasis website pada STAH Negeri Mpu Kuturan Singaraja. Penelitian ini termasuk dalam desain Penelitian dan Pengembangan yang dianalisis dengan model ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation). Subyek penelitian ini adalah dosen Fakultas Dharma Duta yang terdiri dari Program Studi Komunikasi, Program Pariwisata Budaya Hindu dan Program Penerangan Agama Hindu. Selain itu, pengumpulan data dilakukan selama 4 bulan yang dimulai pada bulan Februari-Juli 2022. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi para dosen agar dapat melaporkan kegiatan sehari-harinya dengan baik melalui Laporan Kinerja Harian (Laporan Kinerja Harian).
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Ali,M.,Asrori,M. 2014. Metodologi dan Aplikasi Riset Pendidikan. Jakarta: PT Bumi Aksara
Arifin,Z. 2012. Model Penelitian dan Pengembangan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Borg. W.R. dan Gall, M.D. 1983. Educational Research: An Introduction. New York: Longman.
Khairiah. 2016. Pengaruh Implementasi Budaya kerja (Catatan laporan Kinerja Harian) Terhadap peningkatan Kinerja Pegawai pada IAIN BENGKU. Vol. IX, No. 1 : Jurnal NUANSA
Kreitner, K. 2010. Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill
Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT . Remaja
Rosdakarya.
Mulyatiningsih,E. 2012. Metodologi Penelitian Terapan. Yogyakarta:
Alfabeta
Nadeak,B. 2020. Deskripsi Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Indonesia. Bandung: Widina Bakti Persada Bandung
Pratama, D.W.,Murwaningsih,T.,&Subarno,A. 2020. Penerapan E-Kinerja Di Dinas Perdagangan Kota Surakarta. Jurnal Ilmu Informasi dan Komunikasi Perkantoran 4 (2), Mei 2020, 14-29
Rahmat,R.,I., Yunanto,P.,W., 2017. Perancangan Dan Pengembangan Aplikasi Sistem Informasi Monitoring Perkuliahan Dan Kehadiran Mahasiswa Berbasis Web. 1 (1) : Jurnal PINTER
Rahmawati,R. 2018. Sistem Pelaporan Kinerja Pegawai Berbasis Web Pada Kementrian Agama Kabupaten Luwu Utara. Fakultas Sains dan Teknologi UIN Alauddin Makassar. Sekripsi
Prawirosentono, S. 2008. Manajemen Sumberdaya Manusia “Kebijakan Kinerja Karyawan”, Yogyakarta: BPFE UGM
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D . Bandung : Alfabeta.
Suryawinta,M.2019. Pengembangan Aplikasi Berbasis Web. Sidoarjo :Umsida Press
UU No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
DOI: https://doi.org/10.55115/communicare.v4i1.3696
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.